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採用手順
ここではダイワ光芸への応募の方法、入社までのプロセスを紹介しております。
| 【STEP.1】 WEBの閲覧 |
本WEBサイトに掲載されている募集職種や会社情報等をご覧ください。希望の職種が見つかった場合には募集要項をご確認ください。 |
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約10日間程度 |
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| 【STEP.2】 エントリー |
エントリーに関しては専用のサイトより受付を行っております。 受付開始時には本WEBサイト内にて告知を行います。 |
1週間程度 |
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| 【STEP.3】 書類選考 |
エントリーシート及び、御送付頂く履歴書・職務経歴書等に基づき、書類選考を行います。 ※合否結果は弊社より全ての応募者にお伝えします。 |
3日程度 |
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| 【STEP.4】 1次選考 |
・書類選考通過者に対して、1次選考のご案内をいたします。 ・求職者のご都合を確認の上、選考日時を決定します。 ・面接にて求職者の人物像・考え・仕事に対する意識などの確認させて頂きます。 ・仕事の内容などの質問もお受けしております。普段の飾らない姿を見せてください。 ※1次選考では応募部門の社員も選考に参加する場合があります。 ※技術職希望の方には技術テストを実施させて頂く場合もございます。 |
3日程度 |
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| 【STEP.5】 2次選考 |
1次選考通過者に対して入社の意思を再度確認させて頂きます。 ※入社日、待遇・仕事内容などの詳細を打合せさて頂きます。 ※配属先部署の責任者が同席させていただくこともあります。 |
3日程度 |
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| 【STEP.6】 合 格 |
・最終の合否判定を連絡させて頂きます。 ・合格 → 入社後の待遇説明面談などをご案内させて頂きます。 |
| 入 社 | 入社後は全社的な研修、部門毎の研修などを受けて頂き、正式配属となります。 |
